Corso di formazione per RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) 32 ore in aula

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All’interno di un’azienda è assolutamente necessario che via sia un rappresentante dei lavoratori che tuteli sia la loro salute che le loro mansioni.

Per ricoprire questo importante ruolo è fondamentale seguire un percorso di formazione specifico: il corso di formazione per RLS 32 ore in aula.

Ma come si svolge questo ruolo e quando bisogna seguirlo?

I principali argomenti trattati nel corso di formazione per RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) 32 ore in aula

Affinché un Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza possa svolgere al meglio il suo lavoro è necessario che abbia un’ottima formazione sull’argomento.

È proprio per questa ragione che all’interno del corso di formazione per RLS 32 ore in aula vengono trattati accuratamente degli argomenti specifici ossia:

-          Le leggi e le norme giuridiche sulla Sicurezza;

-          L’individuazione di tutti i punti di rischio all’interno dell’azienda;

-          Le misure tecniche da intraprendere nel caso in cui avvengano dei problemi;

-          La comunicazione tra RLS, lavoratori e datore di lavoro.

Anche se può sembrare una cosa scontata da dire, è bene ricordare che queste tematiche verranno spiegate da professionisti del settore direttamente in aula in modo da chiarire dubbi o perplessità su di essi qualora vi fossero.

Inoltre, bisogna sottolineare che 12 ore su 32 verranno dedicate completamente alla valutazione dei rischi all’interno della propria azienda.

Ovviamente, tutti gli argomenti trattati da questo corso sono approvati dal D.LGS 81/08 sulla sicurezza.

L’esame finale del corso di formazione RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) 32 ore in aula

Dato che questo corso di formazione porta a ottenere un abilitazione per rivestire l’importante ruolo dell’RLS all’interno dell’azienda, esso prevede un esame finale per valutare la preparazione dei lavoratori che vi partecipano.

Solamente con il suo superamento si verrà in possesso dell’attestato di avvenuta formazione con il quale si potrà iniziare a ricoprire questa mansione.

È doveroso sottolineare che per tutta la durata del test finale, i lavoratori verranno seguiti da professionisti del settore a cui sarà affidato il compito di bocciarli oppure di promuoverli.

 

Qualche informazione in più

Per agevolare i lavoratori a seguire questo corso di formazione vi è la possibilità di parteciparvi attraverso delle video lezioni online.

Inoltre, è bene ricordare che al corso di formazione RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) 32 ore in aula potranno parteciparvi tutti i lavoratori appartenenti al settore ATECO.

 

 

ISCRIVITI AL CORSO DI FORMAZIONE PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA - RLS:

 

Scegli una delle modalità sottostanti:

MODALITA’ DI EROGAZIONE DEL CORSO:

 

CORSO IN AULA O VIDEOCONFERENZA:

DURATA: 32h

SCADENZA: Non scade in aziende fino a 15 dipendenti. Dai 15 ai 50 obbligo di aggiornamento annuale di 4h. Superiore a 50 dipendenti obbligo di aggiornamento annuale di 8h.

NORME DI RIFERIMENTO: D. Lgs.81/08 all'art 47 comma 2 – formazione specifica indicata nel art. 37 del D. Lgs.81/08,

DESTINATARI: Lavoratore eletto o designato al ruolo di RLS

COSTO: Aula €150,00 + IVA cad. – Videoconferenza €100,00 + IVA cad.

MODALITA' DI PAGAMENTO. 30gg Fine mese da inizio lavorazione

 

 

CORSO ONLINE:

DURATA: 32h

SCADENZA: Non scade in aziende fino a 15 dipendenti. Dai 15 ai 50 obbligo di aggiornamento annuale di 4h. Superiore a 50 dipendenti obbligo di aggiornamento annuale di 8h.

NORME DI RIFERIMENTO: D. Lgs.81/08 all'art 47 comma 2 – formazione specifica indicata nel art. 37 del D. Lgs.81/08

DESTINATARI: Lavoratore eletto o designato al ruolo di RLS

COSTO: €75,00 + IVA cad.

MODALITA' DI PAGAMENTO. 30gg Fine mese da inizio lavorazione

 

 

CORSO A DOMICILIO:

DURATA: 32h

SCADENZA: Non scade in aziende fino a 15 dipendenti. Dai 15 ai 50 obbligo di aggiornamento annuale di 4h. Superiore a 50 dipendenti obbligo di aggiornamento annuale di 8h.

NORME DI RIFERIMENTO: D. Lgs.81/08 all'art 47 comma 2 – formazione specifica indicata nel art. 37 del D. Lgs.81/08

DESTINATARI: Lavoratore eletto o designato al ruolo di RLS

COSTO: Contattaci per la quotazione

 

 

 

 DESCRIZIONE E PROGRAMMA FORMATIVO: 

·         Principi giuridici nazionali e comunitari

·         Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro

·         Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi

·         Definizione ed individuazione dei fattori di rischio

·         Valutazione dei rischi

·         Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione

·         Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori

·         Nozioni di tecnica della comunicazione

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